本报记者 李晓岑   

 近年来，细河区聚焦党性教育、警示教育、素质教育，在干部教育培训上持续发力，推动提升干部综合素质，为实现细河高质量转型、全方位振兴提供坚强队伍保障。

    细河区聚焦党性教育，增强干部政治意识，紧密联系本地区本部门实际，在“结合”上下功夫，提高干部运用理论研究分析问题和解决实际问题的能力。举办党的十九届四中、五中全会精神轮训班，组织青年干部和人才研修班到彰武治沙精神干部学校开展现场教学，丰富党性教育内容和形式。要求全区党员干部充分利用“网上党校”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强日常学习教育。同时，建好用好党性教育阵地，建成6个红色驿站，在全区主体培训班次开班期间，组织全区广大学员开展现场党性常态化教育，有效增强党性观念，切实从讲政治、讲大局、讲党性、讲忠诚、讲担当、讲规矩的高度落实好自身工作任务。

    细河区将做好新形势下警示教育工作与干部教育工作同安排、同部署、同推动、同落实，增强干部底线意识，定期组织党员干部认真学习党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述以及通报的典型案例，树牢党员干部的“底线”、“红线”意识。加强广大党员干部的思想道德和党纪国法教育，区党代会期间，组织党代表深入学习《严格遵守党章党规党纪 营造风清气正的政治生态》课程，观看了《警钟长鸣》警示教育片和细河区自制的“十严禁”宣传片，教育引导党代表在思想上筑牢防线，在行为上明确底线。他们还选取“身边事”、“身边案”进行通报，教育全体党员干部坚持纪律底线不动摇，严守纪律红线不松懈。

    此外，细河区按照“缺什么、补什么”的原则，聚焦干部素质教育，加强对科级领导干部教育培训，举办细河“周末大讲堂”等专题培训，在区委党校主体培训中精准设置招商引资、5G、大数据等课程，帮助干部完善知识结构。坚持“请进来、送出去”，选派四合镇、各街道和区直单位领导班子成员参加省、市举办的各类培训班。细河区还选派1名年轻干部赴盐城挂职锻炼，组织干部到北京、杭州、深圳等发达地区参观考察、交流研讨，与新疆石河子市开展对口建设，开阔干部视野,更新干部观念，增强担当作为本领。