近日，省就业和人才服务中心、市人社局联合辽宁工业大学、辽宁理工职业大学、沈阳农业大学、沈阳化工大学等6所高校，以及阜新力劲北方机械有限公司、阜新力达钢铁铸造有限公司、辽宁正远食品有限公司、徐工（辽宁）机械有限公司、阜新睿光氟化学有限公司5家重点用工企业举办校企对接座谈会，进一步探讨“校企合作”新路径，搭建政府、高校、企业三方“零距离”沟通桥梁，抢抓毕业生求职关键期、黄金期，保障企业技能人才需求，促进高校毕业生高质量充分就业。

    座谈会上，市人社局负责同志介绍了阜新人才需求的概况、新型学徒制、技能等级认定以及高新毕业生就业创业优惠政策等。各高校相关负责人分别介绍了学校专业设置、学生培养及毕业生情况。参会企业代表介绍了企业基本情况、发展方向及人才需求情况。校企双方均表达了强烈的合作意愿，围绕“解决企业人才需求、促进高校毕业生就业”，从不同角度、不同层面对校企合作机制、模式、路径等方面交换意见，建言献策。与会三方代表一致认为，推进“校企合作”工作机制建设，有助于学校与企业优势有效互补，有助于人才的教育培养成效，有助于推进大学生更加充分高质量就业。会后，校企双方互留联系方式，签订校企就业合作协议，从订单式培养、实习实训等方面开展全方位合作，并建立长期稳定合作关系。

    辽宁理工职业大学相关负责人在接受记者采访时表示，今年高校毕业生规模同比上增，就业总量压力较大，当前应届毕业生就业已进入关键阶段，而这次座谈会各企业展示的岗位与学校专业非常贴合，借助这次省、市人社部门建立的校企沟通渠道，推动高校与企业零距离接触，解决当前校企信息不对称问题，一定会促进高校毕业生更加充分就业。

    市人社局负责人表示，随着企业转型升级，对员工的需求已从单一的体力劳动变成多岗位实用、拥有技能技术和综合管理人才。组织校企对接会目的是搭建校企合作交流平台，探讨校企深度合作方案，相信校企双方以此次对接会为起点，从专业设置、学生培养、顶岗实习、新型学徒制培训、就业见习等方面会不断加强合作，培养适销对路的技能人才。

    下一步，市人社局将主动靠前服务，积极发挥桥梁作用，强化落实就业优先政策，加强与重点企业的对接工作，建立健全校企合作常态化工作机制，搭建企业与高校的双向交流平台，推动省内高校与我市重点企业开展“产教学”深度合作，吸引人才来阜新，留住人才在阜新，为助力我市经济高质量发展提供人才和智力支撑。