面对面“把脉问诊”，精准分析“症结”，现场开出“处方”……自“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动开展以来，海州区坚持高质量部署启动、高标准推动落实、高效率化解难题，精心选派113名干部深入园区、企业，走进车间、厂房，以务实举措推进专项行动走深走实，助推全区经济社会高质量发展。

    为确保专项行动取得实效，海州区扎实做好前期工作，在选派干部时坚持“选硬人、选骨干”，因企派人、因人定企，最大限度实现干部的业务专长与企业需求相匹配，保证每一名干部“有备而进”。在精准对口选派基础上，要求每位选派干部深入企业一线开展调研、了解情况，梳理企业发展需求及存在问题，建立问题台账；常态化跟踪督导调度问题办理情况，紧紧围绕政策落实、项目建设、企业发展、人才引育、问题化解、党建工作等方面，扎实开展对接服务，把跟踪督导贯穿服务的全过程全时段；突出问题重点督导，对帮扶工作推进不力、     （下转第二版）