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2021年12月04日 星期六
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老龄化来临 退休再就业成多国潮流

    预计到2030年,65岁以上人口将达到10亿人。当世界“又老又穷”,老年人再就业在多国成为潮流。但老年人就业并非说说那么简单,绝大部分国家并没有为银发族就业做好准备。

    德国推行“迷你工作”

    受德国退休人士青睐的“迷你工作”,工作时间少且灵活,但收入每个月不超过450欧元。德国很多行业都有“迷你工作”,但是最多的要数餐饮、零售、家政等低技术的行业。

    此外,德国高端技术人才在退休后也愿意去国外发挥余热。他们可以选择的空间更广,有的可以通过私营中介到外国工作、赚取较高的薪酬;有的则到国外无偿帮助发展中国家。由于有德国经济部和企业界资助,国外聘请该组织的德国退休专家不用付报酬,只需要负责在当地的食宿。对于这些专家来说,退休后再就业不再局限于赚钱,他们还可以借此开阔眼界,并让自己保持年轻的心态。

    据德国社会问题专家表示,退休人员再就业主要有两大原因,一是老龄化日趋严重,在未来40或50年内,德国劳动人口每年将减少30万到50万,锐减程度可以与上世纪30年代的战争时期相比;二是退休金日益减少,“年轻时努力工作,退休后衣食无忧”越来越难以实现。研究显示,2030年以后退休的德国人中,近半数人的法定退休金在贫困线之下。

    日本政府对老人创业积极支持

    由于老龄化社会严重,日本政府对老人创业积极支持。日本政策金融公库作为政府的金融机关,对于55岁以上的创业人员可以让其融资7200万日元。东京都对于55岁以上人员的创业给予优惠措施,贷款金额1500万日元以内,利息1%以下,而一般企业的贷款利息为7.5%——15%。

    据悉,自2012年以来,日本劳动年龄人口减少了470万,但就业的劳动人口却激增440万,而新增的劳动力主要来源之一就是老年人。日本有不少专门面向50岁以上求职者的网站,企业也愿意聘用高龄者,认为年纪大的人责任心强,性格沉稳,且工资较低。

    日本老人从事较多的10种工作是:一、事务性工作,比如简单的资料打字;二、轻手工活,如包装、打包等;三、专业技术工作,一般是退休前工作的延伸;四、清扫;五、医疗、福祉、介护工作;六、讲师、教练;七、超市收银员;八、厨房调理工作;九、送货员;十、警备员。

    65岁以上的韩国老年人贫困率高达42.2%

    在韩国,65岁以上的老年人口占总人口的14.9%。许多韩国老年人也正面临着失业带来的养老负担以及就业难等一系列问题,数据显示,2018年,韩国65岁以上老年人贫困率高达42.2%。韩国政府从1988年开始实行公共养老金制度,但领取养老金需要累计缴纳养老保险10年以上,目前韩国的法定退休年龄为60岁,实际退休年龄则平均为49岁,许多老人由于缴纳年限不够,无法领取养老金。

    截至目前,韩国领取到养老金的老人不到一半,平均每月领取57万韩元,约合人民币3523元。因此许多老人仍然希望继续工作,以补贴家用。为了满足老人的工作需求,韩国政府一直在想办法推动老年人再就业,包括在各市、郡、区政府设立支援老人参与社会活动的相关部门,定期为60岁以上老人举办“银发招聘会”,此外还有专门招收老人的“银发快递公司”。

    据报道,从2020年开始,韩国打算投入巨资向雇60岁以上老人的企业发放补助金,还准备要求企业雇用员工至65岁。但业界专家指出,想要工作的老人多而工作岗位少,且对老年人而言“合适”的工作岗位匮乏,这是问题的关键。

    巴西老年人再就业“竞争激烈”

    根据世界银行此前报告,2020年巴西的劳动力人口(15——64岁)将会停止增长,预计到2030年,巴西儿童和老年人的数量将超过社会劳动力。

    去年10月下旬,巴西参议院正式批准养老金改革法案,法案核心内容是男性最低退休年龄延长至65岁,女性延长至62岁。

    但由于经济问题,越来越多的老年人想要找工作。不过,据巴西应用经济研究院之前发布的报告称,60岁以上老年人可以重新找到工作的比例由28%降到23%,而在这些找到工作的老年人中,仅有26%的人拥有正式的合同。

    值得注意的是,从巴西目前的经济状况来看,年轻人的就业问题更为突出,如果着重强调老年人就业,反而会挤占更需要工作的年轻人的就业机会。

    兴趣成为美国老年人再就业重要原因

    由于美国明文规定,招工不得有任何形式的歧视,包括不得歧视性别、种族、肤色和年龄,并且鼓励企业员工组成的多样性,所以老人退休后重返职场并不困难,全职和兼职并行。再者,老年人还是创业和改行上岗的密集人群。也就是说,他们中很多人,前半生为养家糊口不得不做挣钱的工作,在退休后,他们则有机会寻找自己感兴趣或是梦寐以求的行业。

    在老人们喜欢的工作中,到政府部门做兼职,是热门之一。美国的政府部门除了各大部、执法机关,还有图书馆、国家公园和公立学校等等,需求量很大。虽然这些职位未必收入高,但是录用成功率高,工作稳定,而且福利较好。比如喜欢孩子的老人,申请到学校里做教师助理,每天与孩子们相处,不仅自己愉快,还能用自己的知识辅导学生,加上每天工作时间短(或者每周只选择工作几天),很适合喜欢找点事儿干的老人。             (据新华网)

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